看過這樣一句話：

「一個人之所以窮，不在于他能賺多少錢，而在于他的想法和行動。沒有掌握財富的底層邏輯，一輩子也只能打工。」

我們不能決定自己先天的出身環境，但是可以在后天通過自身的行動去改寫人生，收獲屬于自己的人生財富。

父母是子女人生的第一任老師，自己的言傳身教也塑造、影響著孩子的一生，想要讓子女這輩子能夠過上富足的生活，就要在工作選擇上給出最正確的真知灼見。

千萬不要小看了一份工作，它絕對不是簡單的糊口工具，而是收獲人生財富的階梯。

你走的每一步，都會成為最后歸宿的一部分，想要在工作上越來越有錢，一定要有遠見與格局，才會真正幫助子女們越過越好。

請記得，越富的人，越喜歡讓子女從事這3種工作。

1 能持續增加自我價值的工作

英國經濟學家大衛·李嘉圖說：

「商品的價值，是從兩個源泉得來的，一個是獲取時所必需的勞動量，另一個是稀缺性。」

對于一個人而言，也是如此。

如果你只是從事一份沒有任何技術、只是拼體力的工作，那麼自己就沒有稀缺性，隨時都可以被人取代，也就意味著不會獲得高薪的報酬。

想要增加自我的稀缺性，最重要的就是要從事能夠增加自我價值的工作，隨著時間、閱歷的增加，不斷提升自己在某一個方面的能力，那麼也就能獲得更多的財富。

對于有些父母來說，要堅決讓子女摒棄那些沒有成長、不能增加自我經驗的工作，哪怕當下看著安穩或者是有回報，但是從長遠來說，這是一種致命的錯誤。

只有建議子女從事能夠增加自我價值的工作，才能擺脫自我的稚嫩與不足，在自我成長的路上一步一個腳印，不斷提升自己的經驗，終究會量變發生質變，成為行業的翹楚。

所以，如果當你看到一份工作暫時沒有高薪，但是可以給子女帶來一個行業的經驗，可以增加自我的價值時，那麼就應該建議他們從事這樣的工作。

2 能發揮自我專長的工作

韓愈在《師說》中寫道：

「聞道有先后，術業有專攻。」

一個人在人生路上，不可能樣樣精通，而是有所側重，能夠發揮自我的專長，才會收獲財富。

有些父母意識不到這一點，總覺得當下做什麼能夠掙點錢就做什麼，最后做的工作越多，隨著年齡越大讓自己變得越不值錢。

放眼望去，那些能夠成就自我的名人也好、精英也罷，往往都是在自我的領域中能夠發揮專長，讓自己做得比別人更優秀，也就能變得越來越富有。

既然如此，當父母的就要建議子女尋找工作時，多結合工作的內容能夠與特長相匹配，讓他們在工作中繼續提升自我的特長，不僅能夠獲得自信，也讓自己能夠找到工作的價值。

經濟學中有一個觀點，錢是收獲的附屬品。

當你真正能夠在一個領域有所特長，也就是具備了超越更多人的機遇與能力，也就讓自己具備了更值錢的籌碼。

最重要的是，當一個人能夠從事與自我專長有關的工作時，整個人會感覺到身心愉悅，愿意花費更多的時間去深耕，就會讓自己具備更加精湛的技藝。

隨著時間的過去，當自己的年齡越大，不會輕易遭遇職場的危機，而是會依靠自己的專長過得越來越好。

3 能夠培養自我解決問題能力的工作

有句話說：

「人生，就是一個問題接著一個問題。」

那些真正富有的人，未必有多聰明，但是一定是一個能夠解決問題的高手。

那些聰明的父母，恰恰深諳這一點。

他們從來不會建議自己的子女從事特別簡單、省心的工作，看似對孩子是一種關愛，但是站在長遠的角度來說，卻是一種巨大的傷害。

這樣的工作不會利于子女們的成長，當時過得舒服，往往最后越過越悲慘。

只有讓子女去選擇能夠培養自我解決問題能力的工作，才會讓他們化繭成蝶，真正在歷練之中越來越優秀，最終才會越來越有錢。

準確來說，一個人的成熟從來都不是一夜之間變成的，而是在一次次解決各種問題之中，讓自己得到了提升，獲得了升華，真正具備了豐富的工作經驗與人生閱歷。

兵來將擋，水來土掩。

遇到問題從不畏懼，而是能夠依靠各種方式調動資源，找到解決問題的方案，這才是一個優秀的人具備的能力。

現實生活中，只有這樣的人才會受到職場的青睞，更會有更多的高薪職位等待著自己。

所以，當子女們選擇工作時，不要建議他們選擇圖清閑的崗位，而應該是能夠培養解決問題能力的工作，這才是最聰明的選擇。

當你能夠解決問題越多，你才會越來越有價值，越來越值錢。

天上從來不會掉餡餅，想要擁有真正的財富，需要自己努力奮斗，好好經營人生。

但是，選擇總是大于努力，作為父母給孩子找工作的建議時，一定要遵循以上原則，才會讓他們在正確的路上越走越遠，活成生命中最好的自己。

只有當子女們在人生路上閃閃發光時，也才會與財富不期而遇，過上富足的生活，讓自己的人生少一些擔憂，多一些幸福！

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